成都传媒集团暗访组暗访市人社局：招聘不挂工作证 见人就发宣传单

时间：12月2日

地点：宁夏街136号成都人才市场

记者从成都人才网上了解到，12月1日至12月4日，在成都人才市场每天都有招聘会。12月2日，将有营销、策划、媒介、金融、财会、贸易、电子商务类的企业前来招聘。昨日上午9点30分左右，记者来到位于宁夏街136号的成都人才市场。在阅读成都人才网上关于求职人员入场提示信息时，得知为营造良好的现场招聘秩序，进入招聘会现场，要出示身份证、学历证书、职称证书等相关证书原件进行验证。于是，记者提前拿出身份证，从1楼办事大厅走楼梯上2楼的人才招聘大厅，但会场入口没有工作人员查验身份信息，可以随意进出。

招聘大厅内，20多家企业在各自展位上，忙着与求职者进行交流，展位后贴着详细的招聘简章，记者一一查看后，发现简章的大小和风格全部统一，在岗位要求中也并未出现违反规定的内容。不过，一家通讯公司和一家金融公司的展位旁，却分别放置了一个展架，上面有公司简介、本行业优势、招聘岗位等信息，与其他展位相比不协调。

就在展架一米外的墙上，贴着成都人才市场现场招聘会管理办法，占据了墙面的一大半，极为显眼。管理办法的第十一条明确规定，“不得擅自在招聘会现场张贴启事、展位外摆放展架、散发宣传资料。”但在记者走访过程中，时不时有企业工作人员来询问，并递给记者一张宣传资料，其他求职者的手上也或多或少拿着几份宣传单。此外，招聘现场还有几个未带工作证的女生，四处找人填写调查报告，记者也多次被请求填写，而在成都人才网上，在给求职者的提示中，就包括“不要草率接受个人调查，谨防借机获取个人电话挪作他用”，但是现场并没有工作人员前来制止这一行为。

根据成都人才市场的管理办法，用人单位经过审查许可才能办理入场手续，而且用人单位应在指定展位内，佩戴工作牌进行招聘，禁止游走招聘。记者走访时却发现，多家单位的招聘人员，并未佩戴工作牌，而且有一家教育公司的招聘人员在招聘会场四处查看，有时给求职者递一张宣传单，并询问其求职岗位、推荐所在单位。接近两个小时的暗访中，记者仅看到1名保安在场内巡查，在招聘大厅外2米处，就是招聘现场管理室。