龙泉驿区大力推动公共文化建设 政府采购服务全买单

公共文化服务体系建设，队伍是基础，人才是关键。2009年，龙泉驿区任命了12个街镇乡综合文化中心（站）主任（站长），并面向社会招聘了24名大专以上专职工作人员，加上各街镇乡根据需求自聘的人员，街镇（乡）文化站人员最多的有6名，最少的有3名。村和社区的综合文化活动室、流动图书室、共享工程基层服务点的日常管理则由“一村五大”中的一人专门负责。

在文化师资队伍建设方面，成都市民艺术学校和各分校聘请艺术高校教师和省、市文艺界知名人士任教，成都市民艺术分团由来自各街镇乡市民艺术分校及辖区文艺骨干组成。此外，该区还通过专业考试，选拔优秀城乡群众组建了“龙泉驿区合唱团”、“龙泉驿区民乐团”、“龙泉驿区少儿合唱团”等三支群众艺术专业团体，通过文艺骨干力量和文艺爱好者、志愿者，引导更多的群众参与到享受文化中来。

面对未来，对于群众文化事业的更加繁荣，龙泉驿区早已成竹在胸：

全区将深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，紧紧围绕全国公共文化服务体系示范区创建工作目标，坚持以文化事业的“大投入”，进一步建设好公共文化惠及城乡群众的服务体系；以文化产业的“大开放”，进一步培育好支撑区域经济社会加快发展的新增长点；以文化体制机制的“大创新”，进一步激发好全区文化大发展大繁荣的发展活力，为建成全国公共文化服务体系示范区作出龙泉驿应有的贡献！