成都2015年推进县级以下公务员职务与职级并行人事制度改革

2月4日，成都市人力资源和社会保障局召开2015年人社全年工作会议。就此前全国发布的县级以下机关公务员职务与职级并行制，成都市人社局表示：今年成都将稳慎推进。

会上，成都市人社局局长张济环还透露，今年还将推进人事、工资改革，医保社保监管、劳动就业培训等工作。那么，您最关心哪一项呢？

人事制度改革：

县级以下公务员职务与职级并行

继续实施公务员公开遴选，加大从基层一线考录公务员工作力度，稳妥推进公务员分类管理，落实事业单位人事管理条例，分类推进事业单位人事制度改革，稳慎推进县级以下机关公务员职务与职级并行制度实施。

完善事业单位绩效工资政策，研究事业单位绩效工资激励、约束、灵活分配和正常增长机制，推进事业单位绩效工资总额管理工作。