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这一做法不仅缓解了基层公共卫生服务人员匮乏的窘境，加强了基层工作人员与居民的联系，还充分利用了他们熟悉基层情况的优势。

前不久，兴义镇卫生院在岷江社区开展一次健康宣传和义务体检，社区妇女主任杨凤琼利用每天下班时间在院子里简单招呼下，当天就来了近300人，让王佳霜看到了实效，“这下我们效率高多了，以前跑上几天也找不到那么多人。”

不仅如此，同样采取购买服务的方式，原本位于边缘地带的“村医”，也被纳入公共卫生服务体系。“现在，兴义镇每个村（社区），都配备了4个人的家庭医生团队。”王佳霜介绍说，还通过改变公共卫生服务的考核方式，将11个项目细分为若干小项，按照数量、质量和满意度进行打分，实现了与公卫经费直接挂钩。

“最大的优势在于，曾经牢不可破的区域限制，也被打破。”蓝海鹰如是说，“群众可以自主选择提供服务的医疗机构，不必再被户籍拴死。”在她看来，这样有助于形成一个良性循环：服务质量越高，越能吸引更多的人群前来；得到的经费越多，越能调动大家的积极性，为群众提供更好的公共卫生服务。