新都区启动“香城人才工程”建设“9+5”人才政策体系

【香城人才说】

彭觉勇 2013年武汉大学博士生毕业后通过人才引进到新都区，现任新都区规划局党组成员、副局长

“在这里，有最温暖的组织怀抱，有最包容的人文环境，有最优厚的待遇，有最贴心的服务，我为自己当初选择新都而庆幸，感谢这座城市让我有了强烈的归属感！” 自2013年7月到新都区规划管理局工作以来，彭觉勇主要负责全区法定规划和重大专项规划编制工作，先后完成各项规划任务30余项。在他看来，新都区有如此细致周到的服务，实在是意料之外。“没有理由不为新都的发展多尽一份力量！”

王广万 西北农林科技大学学士/兰州大学MBA 现就职于四川奥凯川龙农产品干燥设备制造有限公司

王广万2009年起享受国务院政府特殊津贴，2010年被甘肃省委省政府聘为甘肃省领军人才。2015年初，通过人才引进，在新都区成立了四川奥凯川龙农产品干燥设备制造有限公司，任总工程师、总经理。

“当初选择了很多城市，但最终来到了新都区。”在王广万看来，香城新都除了彰显出强烈的发展潜质外，还是一座颇具内涵的城市，城市人民友善，政府部门单位办事效率高，服务体系完善，工作生活环境优质。“融入这座城市里，对这座城市有着强烈的归属感。” 2015年至今，王广万已经在新公司成立了四川奥凯川龙技术研究中心，聘请中国农业大学、上海交大和四川省内高级研究人员5人，同时借助酒泉奥凯种子机械公司的技术平台，针对四川省农业生产特点，开发了低破碎循环式水稻干燥机、新型热泵水稻干燥机、中药材干燥机、水稻种子加工成套等新产品，截至2016年7月底，共实现销售近 2000万元。2015年上缴税收70万元。