​薪酬水平是白领跳槽主因 成都2016年春季白领跳槽报告出炉：五成多正在跳槽三成想跳槽

又到了跳槽的“黄金季节”，白领们对跳槽又有哪些想法呢?近日，某招聘网站发布了关于成都地区白领们在2016年春季的跳槽意向，调查显示今年成都白领事业信心指数仅为3.18。春季是成都白领跳槽高峰期，目前一成白领已经拿到OFFER，超过一半想要跳槽的白领已经在行动。造成白领跳槽的原因，主要是薪酬水平，其次企业发展前景也成了今年白领跳槽时考虑的重要因素。

事业信心指数仅为3.18

某招聘网站发布的关于成都地区白领们在2016年春季的跳槽意向显示，成都地区仅38.1%的白领表示对事业非常有信心或有信心，信心指数仅为3.18，在该招聘网站覆盖的32个主要城市中排名靠后，成都白领们对2016年的事业信心不足。

一般来说，春节过后会有一个白领跳槽的高峰时期，一方面是因为大部分企业和单位选择在年后发放年终奖;另一方面，长假过后，白领们的想法和实际情况或许产生了一定的变化，促使白领们重新投入到招聘市场中去。从本次的调查结果可以看出，成都地区有9.3%的白领已经开始办理离职/入职手续，超过一半白领已经更新了简历，开始行动起来;而暂时只有想法，还没有行动的白领占比为30.5%。肯定不会跳槽的比例仅为5.2%。这与白领们对自己2016年的事业发展信心程度不高有一定关系。