成都白领跳槽比例排全国第5 春节过后是传统的跳槽旺季

一般来说，春节过后是传统的跳槽旺季，是企业招聘需求和求职者找工作双向繁荣的阶段。20日，智联招聘成都公司面向成都地区注册用户取样本2463份进行分析，并发布了2018年春季成都地区白领跳槽指数调研报告。这份报告显示，今年春季成都地区已有12.6%的白领已经开始办理离职或入职手续。

这份报告指出，截至目前，今年春节，成都地区有12.6%的白领已经开始办理离职或入职手续，60.3%的白领已更新简历，总计72.9%的白领在为跳槽而行动，有意向的白领为21.4%。从智联招聘追踪的37个全国大中城市来看，成都的白领跳槽行动比例排名第5，属于跳槽活动频繁的城市。成都的白领跳槽行动比例略低于同属西南的重庆，但高于贵阳和昆明。

分析显示，与跳槽原因相对应，薪酬仍是2018年成都白领跳槽最看重的因素，其次是福利待遇。企业发展前景和职位晋升也是成都地区白领们跳槽时的主要考量。关于跳槽频率，智联招聘数据库信息显示，成都地区有22.3%的白领一年内会跳槽一次，35.1%的在1至3年内就会换一次工作，而至今没跳过的白领仅有21.8%。

对于频繁跳槽的看法，成都地区35.8%的白领认为跳槽是勇于尝试，拥抱机会;而认为跳槽是对自己缺少清晰认识或浮躁缺少沉淀的白领，分别为25.4%和18.7%。