成都超半数90后期待月薪超3千元 人才本地化成为趋势 工作平均一年一换
大多数成都90后求职者认为,首份工作对职业发展影响较大
进入3月,招聘与就业就成为社会关注的热门话题。昨日,O2O招聘平台发布成都招聘数据称,成都地区超半数初入社会的90后,对薪水期望值在3000元—5000元,而刚毕业不久的大学生,平均一年换一次工作。
提醒
90后在工作初期不宜过分看重薪资,更应该看企业是否能为个人成长带来帮助,这对于自己职业的长远发展才更有利。”
成都90后求职者状况
90后工作平均一年一换
根据昨日香草招聘发布的数据显示,成都地区初入职的90后对薪水的期望值以3000元—5000元为主,占比达56.5%,其次是2000元—3000元,占比达25.5%。
而在春节后用人需求方面,以电话营销以及渠道拓展为主的销售类岗位,依然是成都地区用人需求量最大的职位,目前仍有不少企业急需销售类人才。值得一提的是,90后平均1年换一次工作,且多数90后求职者认为首份工作对职业发展影响较大,需要谨慎考虑。
[相关:职场] [来源:天府早报] [作者:王蕾] [编辑:成都热线 ]
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