工作这些年你的饭补涨了吗?成都私企上班族大多心塞
心塞的感觉
私企大多不提饭补,员工只有羡慕的份
吃饭的问题是大问题。一边是有饭补一族与包饭族的激烈吐槽,哪知道,还有最不忍心触及的一个群体,他们大多数一分钱饭补都没有,而他们中绝大多数来自私企。
小茜来自一家互联网公司,工作1年多的她对于有饭补的朋友很是羡慕,“都说要留住一个员工的心,就要留住员工的胃。可是现在,什么都没有!”小茜也表示,如果再换工作,希望能选一家诸如在饭补等福利上能为员工考虑充分的企业。小李在一家公关公司工作,工作经验丰富的他参与过不少大型活动,但对于缺失的饭补也只能表示,“饭补只是一个传说,心塞。”“火火”在一家自媒体公司工作,公司加上老板一共11个人,在一间公寓写字楼办公。虽然不发饭补,但是公司请了一位阿姨,每天给大家做中饭,每人一荤一素一汤。“火火”说,“以前做的一份工作并没有饭补,现在很有幸福感。”事实上,这样能提供免费餐的公司很少,而“火火”属于幸运的一个。
■心态变化
再择业饭补成为考虑的基本福利
天府早报记者发现,针对求职者心态变化,不少企业在招聘时都将福利待遇作为招聘筹码,除了过节费、员工旅游等待遇,有些企业将食堂菜谱都在招聘简章上明确列出来了。比如一家文化公司,招聘简章上详细标注了,每天提供一顿工作餐,“一大荤一小荤两素,还有餐后水果”的菜谱让人心动。用尽洪荒之力,只为招到合适的人才。
[相关:福利] [来源:天府早报] [作者:周琴] [编辑:成都热线 ]
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