“十三五”开局之年结硕果 金牛人社谱新篇

【聚焦公共服务】

开拓新媒体服务平台

打造全方位人社公共服务体系

提升人社公共服务均等化、标准化、信息化水平一直是金牛区人社局的重点工作，目前金牛区已建成覆盖全区街道、社区的多层次、网络化、信息共享的就业社保公共服务体系。2016年，金牛区人社局以区政务服务中心整体搬迁为契机，打造全方位一体化人社服务平台。新服务大厅功能分区明确，形成业务办理区、自助服务区、咨询投诉区、群众等候区；目前已启用排号机短信通知系统，实现部分无声喊号，尽可能减少过号重排，方便群众办事；建立区域值班长机制，对窗口人员到岗、着装、言行举止等进行督查，进一步提高服务水平和经办效率。

最令人惊喜的是，金牛区正在探索“社保银行一体化”经办服务新模式，与银行开展合作，先行在机关事业单位试点开设“社保缴费专用卡”，提高了社会保险费征收的快捷性和准确性。“社保缴费专用卡”将进一步推广向企业，逐步实现全区社保缴费方式的改革创新，实现由人工办理转向平台办理。下一步还将大力推行网上经办，为群众提供高效快捷的社保经办服务，网上经办项目包括人员增加减少、缴费工资申报、基数变更等；同时，进一步优化银行代扣缴纳社保费方式，提供银社一体的社保自助缴费机具等配套金融服务，真正实现资源优化配置。

笔者从金牛区人社局了解到，2016年金牛区搭建起了就业服务企业直通平台，以政府为主导，企业为主体，整合现有网络管理系统资源，创新宣传载体，就企业最关心的就业政策问题进行详细答疑。金牛区人社局还在金牛区官方微信“掌上金牛”上开辟了专栏进行政策普法宣传、互动交流，点击率很高，受到广大群众的一致好评。

【聚焦依法行政】

深入推进“法治人社”建设

护航人社事业健康发展

2016年，金牛区人社局以创建 “四川省推进依法行政示范创建单位”和市级“法律进机关”示范点为引领持续推进“法治人社”建设，依法行政工作成绩斐然，顺利通过省、市依法行政示范创建专项验收，在全省法治政府示范创建片区座谈会上作为成都市的唯一代表进行了交流发言。在“法律进机关”工作中，着力抓好领导干部、干部职工学法用法，落实局机关和执法单位法治责任和年度述法制度，学法用法形成常态。在普法工作中，紧紧围绕重点工作开展专项普法，开展“创家业、创新业、创企业、创大业”为主题的系列宣传活动，为各类创业团队及个人提供法律法规政策咨询、风险评估等；以“法治大讲堂”为载体，部门、街道、社区三级联动，多渠道、多形式开展学法用法活动，举办人力资源社会保障专场讲座30余场。

社保基金与就业专项资金监管一直是人社工作的关键环节。金牛区人社局强化社保基金监管，严格按照监管程序，守好老百姓的救命钱、活命钱。在就业专项资金监管上，2016年金牛区作为全省唯一区（市）县级的代表，接受由财政部社会保障司就业创业专项资金使用绩效评审组对就业创业专项资金使用绩效的抽检，给予了肯定性评价。