2016成都金融业年终奖调查：国有银行“稳”得起 券商降五成

有的企业发放了1.7亿元的红包，有的企业送给了员工一桶油;有人收到了24个月的工资作为年终奖，有人则收到了5.62元年终 “变相裁员”奖。岁末年初，年终奖一直是人们最关心的话题之一。向来被认为是“土豪”的金融业，今年年终奖的情况如何呢?

近日，天府早报记者从蓉城多家金融机构打探到：几家欢喜几家愁，大部分单位缩水严重或没有，仅少部分还 “云淡风轻”，不但维持往年水平甚至同比还有20%左右增长，“冰火两重天”更甚往年。

小贷公司

停发年终奖提高平时提成比例

2015年以来，小贷公司面临着经济下行压力增大、互联网金融平台崛起、市场竞争加剧等一系列发展瓶颈，经营环境较前几年更为严峻。在此背景之下，部分小贷公司因经营难以为继，陆续退出市场;仍在坚持的小贷公司也面临着重重困难。对于年终奖，成都某贷款公司就明确提出，今年不发年终奖。但为了避免打击员工的积极性，该公司的管理层告诉天府早报记者，“我们今年不发年终奖，但是考虑到员工的利益和积极性，我们将业务提成比例，由之前的10%提高到15%。”

同属金融行业的信托公司的情况似乎比较稳定。成都一国有信托公司的工作人员表示，“我们公司今年年终奖基本与去年持平。但不能和之前相比，如果和前年或再往前相比，应该下滑了至少10%以上。”