成都人才新政分类施策 全面惠及各类人才

外籍人才

简化外籍人才停居留手续

外国专业人才来蓉工作可放宽限制

《行动计划》明确，凡属支柱产业、优势产业和未来产业引进的外国专业人才，来蓉工作可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。据相关负责人介绍，这条政策将在不违反国家法律法规的前提下，对于成都市重点产业和企业引进的急需人才，放宽学历、年龄等限制，办理来华工作许可等入境手续。

同时，《行动计划》还为在蓉外籍人才和留学生提供停居留和出入境便利，明确对符合认定标准的外籍高层次人才及其配偶、未成年子女可直接在蓉申请在华永久居留。建立市场认定外籍人才申请在华永久居留机制，畅通外籍华人申请在华永久居留渠道。在华高校外国留学生毕业后在蓉创新创业，可申请最长5年有效的私人事务类居留许可。为境外高校外籍学生来蓉实习提供实习签证。

青年人才

放宽人才落户条件 简化落户手续

鼓励青年大学生和技能人才来蓉落户

青年人才，是一座城市生命力和活力的体现。《行动计划》明确鼓励青年大学生、技能人才等青年人才来蓉落户，并以收入奖励、创业贴息等多种方式给予支持。

《行动计划》放宽人才落户条件、简化落户手续，吸引青年大学生和技能人才来蓉聚集和创新创业。明确具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。在成都市同一用人单位工作2年及以上的技能人才，可凭单位推荐、人社部门认定办理落户手续。

具体而言，本科及以上学历的青年大学生落户的门槛降低、手续简化，只要有毕业证就可以落户，让更多的人才来蓉工作。同时，针对外国留学生和留学回国人员，只要是经教育主管部门认定的国境外学历同样适用该项政策。“技能人才也是城市青年人才不可或缺的部分。”相关负责人表示，因此，政策着眼于发挥企业的主体作用，对于在同一企业工作2年及以上的技能人才，明确可通过企业推荐、人社部门认定的方式办理落户手续。

同时，对在蓉青年人才，政策更是有着空前的激励力度。为更大力度支持青年大学生创业、提高其创业成功率，对毕业5年内在蓉创业的大学生，给予最高50万元、最长3年贷款期限和全额贴息支持。为鼓励技能人才提升自身素质和技能水平，成都市还建立了人才技能等级、专业技术职称提升奖励制度，给予每人最高6000元补贴。