《2017中国海归就业创业调查报告》成都吸引力列第三

创业者故事

海归女孩回蓉创业

不到一年实现盈利

奥地利、法国、希腊……随着旅游旺季的到来，兰岚也成了空中飞人。为了能给游客最好的体验，从采购产品、挑选产品、投放产品、客户咨询到最后出行她都全程参与。2014年，从美国毕业后，兰岚选择了回国投身旅游创业，和朋友共同成立了成都风筝旅行。“当时预想的是一年后能实现盈利就不错了，没想到成都的大环境这么好，我们不到一年就实现了盈利。”兰岚回忆道。

“我们的目标，就是要做西南最好的出境游服务商。”兰岚告诉记者，“毕业后，也收到了一些世界500强和跨国知名企业的录用通知，最终还是选择了回成都创业。可能是有恋家的情结，但更多的还是很看好成都的发展潜力。”

人才新政

吸引人才 成都打出“组合拳”

经济发展、人脉关系、环境舒适、文化多元包容性强、资源集中成为海归创业者们选择城市时，最关注的5个因素。而这也是成都为建设具有国际竞争力的人才强市，不断吸引聚集各类人才来蓉创新创业，打造国际一流的人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地打出的“组合拳”。

今年7月发布的《成都实施人才优先发展战略行动计划》提出了优化人才落户制度、实施人才安居工程、开展全民技术技能免费培训等12条具体措施，针对高层次人才、急需紧缺人才、青年人才、高技能人才等不同人才群体构建体系、分类施策。

而这也是成都继2016年、2017年连续两年以市委市政府“一号文件”出台人才新政后的又一政策创新，也是历年来含金量最高、惠及面最广、支持力度最大、针对性最强的人才政策，充分展示了成都市委市政府择天下英才而用之的气魄和决心。