2012成都春季特大型人才招聘会暨中高端人才洽谈会：1960家单位6.6万个职位天府新区企业现场招万人

应届生声音 岗位虽多经验是一道“坎”

招聘销售总监，年薪50万元；底薪+社保+奖金+福利+生日慰问金……现场不少职位要求都明确标明了薪资待遇，但是对不少大学生而言，要找到合适的工作却不是想象中那么容易。

“好单位和工资高一点的工作都要求有工作经验，而适合我们的却不多，有些岗位待遇还不如农民工呢。”苏州大学的吴春鹏这段时间一直在成都找工作。对学人力资源管理的吴春鹏而言，现场没有多少岗位适合他。

与吴春鹏相反，理工科毕业生的岗位相对要多得多，“但是不少都要求工作经验，这个门槛的确也增加了找工作的难度。”成都信息工程学院的李斌认为，现在不少单位都喜欢找有工作经验的人，对刚毕业的大学生而言，工作经验是一道迈不过的“坎”。

“其实这个矛盾反映出大学生学习与岗位需求脱节的问题。”成都人才市场有关负责人说，大学生觉得找工作难，是因为单位的工作环境、福利待遇、工作时间规定等与他们期望值有一定差距，同时也让单位觉得招人难。

今日还招人 设天府新区招聘专区

招聘会今日还将继续举行，现场将设置天府新区招聘专区，成都高新区、双流、龙泉驿区、眉山、资阳等天府新区内的企业将现场招聘。成都人才市场有关负责人说，天府新区建设启动后，区域企业对人才的需求量极大。

汉能光伏、通威太阳能、中光电阿波罗太阳能等天府新区的重点行业重点企业都将在现场招聘，提供的岗位上万个，覆盖了管理行政、营销策划、机械工程、电子信息、软件开发、技工、服务后勤等多种类别。