创新机制 成都破解公办幼儿园“入园难、入园贵”

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积极扶持公益性幼儿园发展

成都市创新公共服务供给模式，打破幼儿园身份界限，建立公益性（普惠性）幼儿园认定、扶持及考核机制，扶持企事业单位、集体办园，引导民办园提供普惠性服务。据介绍，在创造性地推进了公益性幼儿园发展，实行政府限价和财政补助——对中心城区公益性幼儿园3—6岁幼儿按每生每月400元收取保教费，其余县（市、区）低于此标准；对中心城区、近郊、远郊县（市、区）公益性幼儿园分别按每生每年2400元、1000元、800元的标准给予财政补助；对公益性幼儿园教职工参加城镇职工基本养老保险的单位缴纳部分给予40%的补贴，近1.8万名教师受益。据介绍，为解决当前新增事业单位机构编制受限等问题，成都市采取公办园办分园、委托管理、农村乡镇中心幼儿园一体化管理等多种形式发展公办幼儿园，极大地增强了办园活力。

成都市将公办幼儿园非在编教师工资列入财政预算，对公益性幼儿园教师参加养老保险予以财政补贴，促进非在编教师同工同酬，稳定了幼儿园教师队伍，吸引了优秀人才从事幼教工作，提高了师资队伍整体素质，推动了学前教育持续健康发展。

成都市通过实施公办和公益性幼儿园公开招生、网上报名、就近入园，以及政府财政补助、免除特殊儿童保教费、实施公办幼儿园标准化建设等惠民举措，保障了学前教育公平，让老百姓有了更多获得感。

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成都市公共服务满意度测评显示，在11个测评行业中，城乡居民对基础教育的满意度从2012年的第10名，跃升到2013年的第3名；2014年，城市、农村以及全市平均三个维度均排名第1名。2014年7月，四川省统计局社情民意调查中心开展的“四川省基本公共服务公众满意度”专项调查中，“对当地幼儿园及中小学的管理和教学质量的满意率”显示，成都市受访者满意率为90%，比省内其他市州受访者高出6.3个百分点。