新希望总裁刘永好为何让刘畅接班？做互联网+尝试 年轻人更懂互联网

昨日下午，在省委统战部举办的“智汇四川·同心讲堂”上，新希望总裁刘永好透露，目前自己已经在医疗体系中布局，成立“中国医疗健康产业联盟”，有两三千家医院已经参与到体系中，其次还成立中国医建联管理集团，引进国外标准进行医院管理，“没想到那么受欢迎，托管了不少医院，还有国有医院要求托管，有的是简单托管，有的是产权结合，有的是收购兼并”。

他的演讲同时涉及女儿接班的问题。谈到为何让女儿刘畅接班，他表示，这是为了让企业年轻化，很多50多岁的创业者逐步退到二线，让一些年轻人走到一线，而接班的不是一个人，而是一个体系、一个团队、一个格局。“现在我们集团部门级以上干部平均年龄30多岁，从30多到50多岁，有多少活力，有多少干劲，这就是我们在做的互联网+的尝试，因为他们懂得互联网，他们懂得新时代，他们懂得国际语言和国际化。”