成都一公司上班时间董事长发红包 抢的员工“前三甲”各罚500

律师观点

占用上班时间是不对 处罚须遵劳动法

此前，也发生过员工上班抢红包被罚款的事件，当时一位劳务纠纷领域律师对此表示：“员工和企业之间是一种劳务雇佣关系，公司付了工资福利、提供了工作条件，员工在上班时间应当工作优先。不管受到多大的诱惑，上班时间长时间干私事是不对的。但另一方面，公司处罚员工也要遵循《劳动法》，罚款更需要有评估、有上限，不能太随意。这样才能保证双方利益。”

房产中介公司的杨先生：这只是管理上的一种手段，为了便于管理，什么方法都可以尝试一下。

市民廖蕾：这种方法确实能够“杀一儆百”。

旁观者看法

红包钓鱼 大家看法不一

市民牟先生：“这样太没得人情味儿了，感觉有点钓鱼执法。”这种引蛇出洞的方式还是容易引起员工反感。

当事公司员工：听说这个群建立就是为了发红包，老板喝酒喝高兴的时候也喜欢发几个。

银行职员陈女士：还是应该建立更多沟通渠道，保持向上和向下沟通畅通，这样才能和“群众”打成一片。