郫县第二人民医院全面推进能力建设

以党建工作为引领 为医院发展注入源源动力

在提升能力的同时，不断加强党建和党风廉政建设，也是医院的一项重要目标。近年来，医院切实落实“两个责任”，建立健全了权力运行监督制约机制。目前，医院制定并签署医院领导班子及成员的岗位说明书，签订主体责任和监督责任目标责任书，明确党风廉政责任主体和党风廉政监督主体，同时设立了纪检监察领导小组并挂牌监察室，严格履行纪检监察岗位职责。

为了树立优秀典型，弘扬正能量，医院还开展了“铸牢严实作风·建设健康郫县”主题教育演讲比赛，弘扬主旋律，凝聚正能量，并通过设立党员示范岗、示范窗口，开展党员示范标兵、党员示范团队、“优秀员工”评选活动，挖掘先进典型，传递正能量。值得一提的是，院长彭陟燚今年还获得了成都市“优秀共产党员”荣誉称号。

志愿服务

同时，医院坚持从严管党治党方针，认真履行从严管党治党的政治责任和主体责任，严格遵守执行“八项规定”，签订了党风廉政建设责任书，不收不送“红包”等协议，坚持“反四风”，反腐败和党风廉政建设永远在路上的要求，从而较好地防控了各类违纪违法，截至目前无各类违纪违法事件发生。

根据廉洁医院创建工作要求，医院进一步完善了廉洁承诺制度、医德考评制度、患者满意度评价制度、供应商准入制度等制度。在此基础上，医院还不断推进院务公开、规范内部运行机制、加强廉洁诚信教育，开展廉洁文化进医院活动。还修订了《郫县第二人民医院岗位廉政风险防控措施》，有效防范岗位廉政风险，签订了医务人员廉洁承诺书和拒收不收不送红包协议书，形成了风清气正的医疗就医环境。

值得一提的是，医院还建立了政风行风监督员队伍，聘请政风行风监督员进入医院，深入一线开展调查研究和明察暗访，及时向医院反馈群众的意见诉求，制定整改措施，落实整改责任，限期整改到位。今年，医院已经召开行风政风监督员座谈会2次。与此同时，医院为加强中层干部任职的管理，还制定了《郫县第二人民医院中层干部选拔任用管理办法》，并梳理了需要轮岗的重点岗位中层干部，逐步推进工作。