打好教育质量攻坚战 实现龙泉教育优质发展

今年，龙泉驿区将以增强活力为目标，探索队伍建设改革，创新补充队伍新鲜血液的方式，解决控编政策和教育需求的矛盾。据介绍，该区探索编外教师补充方式，创新教师需求编外聘用方式，计划出台《编外教师招聘管理办法》，扩大学校用人权限，为教育质量提升提供强大的智力支撑。

黄与红强调，龙泉驿区将改革学校办学质量评价机制，完善年度目标考核体系，完善高完中、九年制学校考核办法，制定教科院、汽车职校和特教学校单独量化考核细则，实施幼儿园年度目标考核，突出质量重心、注重社会评价、强化激励引导，形成“金字塔”形的考核结果形态。她表示，要让年度考核结果与学校办学质量挂钩，让年度考核起到促进学校教职工团结齐心推进学校发展的作用，起到激励大多数教师聚焦质量专注改革扎实工作的作用。据了解，该区还将深入落实中小学教育质量综合评价改革国家实验区建设，建立龙泉驿区教育质量监测中心，完善质量评价指标体系并扩大评价范围和对象，将学生发展情况作为评价学校教育质量的重要依据。