双流三大亮点举措 推动全区人社事业创新发展

亮点成效

匹配主导产业发展，促推人才工作新活力。围绕主导产业实用人才需求，2016年举办各类产业实用人才引才、育才专题活动22余场（次），累计吸引区内163家规模以上企业参加，引进产业领域专业技术人才1200余名，高技能人才800余名，培训产业适用人才960余人，实现了人才链和产业链无缝衔接，人才与产业的良性互动。

健全人才招引渠道，搭建人才工作新载体。搭建稳定便捷、权威的人才对接平台，弥补了高中端人才招引渠道不全以及企业招才单打独斗、渠道不稳定等问题。“产业人才振兴计划”各类活动吸引368家区内企业参与，中电熊猫、扬子江药业等新项目实现全覆盖，双流区内重点企业参与率达69%，提升了服务企业质量、坚定了企业发展信心。

优化人才服务环境，打造人才工作新名片。海创千人（四川）双流创新创业服务中心在欧美同学会（中国留学人员联谊会）第五届年会现场授牌；高层次人才生活服务“绿色通道”外延不断拓宽，举办人才专家疗养、智慧双流大讲堂活动、“私董会”等各类活动4期； “智汇双流·公开课” 8期，满意率达100%。