成都市社科院经济研究所所长姚毅：为人才引进工作创造有利条件 进一步促进人才要素自由流动

“新一轮的户籍制度改革，是促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展的有效举措，是顺应民意、为市民谋福祉的具体体现，必将为建设全面体现新发展理念的国家中心城市提供有力的支撑。”

姚毅说，今年7月，“成都人才新政12条”正式发布，以“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观为引领，推行“先落户后就业”的落户政策，鼓励青年人才“零门槛”来蓉创业就业，明确具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。同时，在成都市同一用人单位工作2年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。“我们了解到，‘人才新政’实施的这几个月，全市共登记落户人才将近10万人。这说明，‘人才新政’对青年人才非常具有吸引力，‘蓉漂’也正成为时代风尚。”姚毅表示，深化户籍制度改革，能够更好地为成都市的人才引进工作创造有利条件，也能进一步促进人才要素的自由流动。“此前，国务院和省政府先后发布了关于进一步推进户籍制度改革的实施方案，也要求各地充分考虑当地经济社会发展水平、城市综合承载能力和提供基本公共服务的能力，实施差别化的落户政策。成都市贯彻落实国务院和省政府的要求，积极深化户籍制度改革工作，是促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展的有效举措，是顺应民意、为市民谋福祉的具体体现。”