差异化目标管理

　　意见提出，将调整目标考核重点，第一圈层，重点考核服务业发展规模、速度、质量、效益和结构等重要指标；第二圈层，重点考核先进制造业发展规模、速度、质量等重要指标；第三圈层，重点考核特色产业、现代农业发展和生态保护等重要指标。实施目标考核申报，按照“全域成都”发展思路和“五大兴市战略”，各区（市）县政府根据自身发展基础和发展定位，申报各自年度考核评价指标和具体考核内容，考核指标应体现差异化，统筹兼顾效益、速度和总量，统筹兼顾长远和当前，统筹兼顾民生和经济发展。市上将结合各区（市）县政府申报指标和申报内容进行绩效考核。 

　　“政府的绩效考核在不断完善。圈层之间的差异性，特别是同一个圈层中的县自身存在发展不平衡的问题、发展快慢的问题、资源禀赋的问题，都有差异，如蒲江和金堂，两个县都属于三圈层，如果在考核中采用一刀切的方式，不体现差异，不能真正反映它们在同一圈层中的发展情况。”陈绍充说，要把原来一些目标进行适当调整，体现出差异性；同时建议各区（市）县实行一种目标考核申报机制，根据各自的发展定位，提出一些有代表性又确实能反映规模、发展的情况，自己提出来进行考核。