酒后没有安顿好员工 单位该当何责？

李耀辉：与前面的情况一样，单位在组织团年饭、聚餐而喝酒时，应该妥善安顿好醉酒后的员工，否则将承担相应的责任。

案例：公司未照顾好醉酒员工 承担15%责任

员工应邀到单位吃团年饭，酒后却乙醇中毒死亡。某法院判决认为，组织单位未尽合理限度范围内的安全保障义务，有一定责任，虽然席间没有灌酒，也要担责15%。

原告张女士称，她儿子应邀参加公司的年会。事后，她听说儿子当天喝了大约1公斤52度白酒。当天下午2时许散席后，儿子被送到酒店房间休息，只有女友刘小姐陪着他，其他人则出去参加娱乐活动。下午3时，刘发现男友停止呼吸。虽然酒店派车把他送到医院，但终因抢救无效而死亡。公司表示，自己不存在过错。

案件审理后，法院表示，公司作为宴席活动组织者，发现死者醉酒到无力走路的程度时，只把死者送到房间，由其女友照顾，未采取其他救助措施，导致悲剧发生，未尽到合理限度范围内的安全保障义务。因席间无灌酒的不良行为，都是相互敬酒，所以公司应承担15%的责任。