2月27日，记者从成都市总工会获悉，成都市总工会联合成都市人力资源和社会保障局、成都市工商业联合会、成都企业联合会/成都企业家协会，从2月至4月底，开展工资集体协商“集中要约季”活动，进一步扩大协商共识，优化工资分配，促进企业发展，确保2015年全市建会企业工资集体协商建制率稳定在90%以上。“集中要约季”活动重点在尚未建立工资集体协商机制、未签订工资集体协议的企业，职工工资水平低于同行业平均水平、增长缓慢的企业，生产经营出现困难的企业，工资集体协议到期需要续签或重新签订的4类企业中开展。协商内容是引导和鼓励生产经营正常的企业与职工就工资增长幅度、改善劳动条件、落实劳动标准等开展协商，重点“保增长”；引导生产经营困难的企业与职工重点就弹性工资、弹性工时、工资支付、技能培训等问题开展协商，重点“保岗位”。协商中还可针对不同类别、不同岗位职工的不同诉求，分别确定协商内容和协议条款，使专项集体合同及时反映和针对性解决好各方面的诉求。