为保障全市卫生计生人才队伍全面、协调、可持续发展，成都市全面实施了全民健康卫生人才保障工程。2010年至2015年，全市医疗卫生机构通过事业单位公招、考核招聘急需短缺的卫生专业技术人员、实施“免费医学定单定向”培养医学生等途径，为全市医疗卫生机构引进医疗卫生专业技术人员8293名。通过建立健全“卫生人才培养工程计划”，大力实施基层卫生人才强化培养工程、中医药人才培养。通过选拔确定了11家机构成为成都市第一批基层卫生实用技能培训基地，承担全市全科医生临床实践、国家基本公共卫生服务项目培训以及特色专科培训任务，进一步提高了全市医疗卫生人员的整体素质。这支强有力的卫生计生人才队伍，为成都市“十二五”期间推进全科医生执业方式和服务模式改革试点、统筹推进分级诊疗制度建设等系列改革措施注入了新动力。

大医院托管小医院

提升基层医疗机构服务能力

日前，成都市二医院受成华区万年社区卫生服务中心邀请，共同举办了一场大型义诊活动，为社区居民送健康，在活动结束后，医务人员还深入院落，入户帮助空巢老人、残疾人等困难家庭。

据了解，成华区万年社区卫生服务中心是市二医院的对口帮扶单位之一，成都市二医院通过开展医疗查房、科学调研、医护人员专业技能培训、群众健康教育、义诊等工作，让该片区居民们在家门口就能享有优质的医疗资源。目前市二医院已与成华区26家医疗卫生机构签订了医疗技术协作、双向转诊协议，覆盖成华区医疗卫生机构46.43%。