“哎呀，我都70岁了，用不来手机照相。我自己的手机不能照，这个手机是家里人给我准备的。”拍完照，这位姓张的太婆给记者讲起了自己的苦心。“我是帮孙孙来的，他今天有外地的同学来成都，去陪人家了。这个工作问题没解决，我自己心头着急。”张婆婆说，孙儿两年前毕业于成都一家高校的电视电影专业，之后去了电视台实习了半年。由于电视台招人要求的是重点大学，孙儿没有机会留下来。现在在一家培训企业里干人事工作，工资不高。

张婆婆说，对于长辈们来说，孩子应该找个薪水更满意、更稳定的职业。她每天都为孙儿着急。之前看电视知道了招聘会的事情，她就提醒过孙儿多次，但孙儿最终选择和同学会面，她就干脆自己“杀”过来了。

“管他好的歹的，把信息先抄回去再说。”张婆婆说，她自己觉得跑个腿倒没什么，关键是希望年轻人能自己上心。

帮女儿递简历 企业婉拒了好心的父亲

7号馆E区，是28日当天为应届毕业生设立的求职专区，不少毕业生驻足于此找寻机会。一对父女组合吸引了记者注意。这位身着正装的父亲，拿着装满女儿简历的文件袋，认真地比对着展台上的信息。

“你好，我刚看了看这个行政内勤的职位，比较适合我女儿，这是她的简历。”父亲说话间，从文件袋里取出了一份简历。女儿则一直跟在父亲身后，时不时咬着嘴唇。

“你不是来应聘的，是你的女儿来应聘？”这家公司的招聘负责人林先生并没有忙着收简历，而是反问了他一句。

“是的，这就是我女儿。第一次找工作，我给她壮个胆。”父亲笑着说，把女儿推到展台前，女孩有点紧张地低下了头。

“你的心情我可以理解。但是这个工作可能并不适合这个姑娘，因为以后会有很多与人沟通的环节。”林先生的话比较委婉，但明确表示无法考虑女孩的应聘。