成都大学教务处副处长胡屹表示，新高考实施后，在新高考中，学生的特长和个性都得到了极大的发挥，因此，学校在教学模式、专业设置等方面，将对学生进行更个性化的培养。“我校的张澜学院就在进行相关尝试。”胡屹说，张澜学院去年开始招生，现有学生110余人，每位学生都配备了一名专业导师。

职业适应性测试 高职如何考？

关于分类考试

分类考试给高职院校带来哪些利好？

四川工程职业技术学院党委书记司徒渝表示，近十年来，高职教育迅猛发展，目前高职在招生规模和在校生数量上，都占到了高等教育的“半壁河山”。从2008年起，四川省就在实施高职院校单独招生试点工作，“文化素质+职业技能”评价方式的单招考试招生模式也逐渐得到了社会的认同，从2015年开始，四川省就逐年扩大了高职院校单独招生等现有分类考试形式的招生规模。到2017年，四川省高职分类考试招生计划将达到高职院校招生计划总数的60%左右，成为高职院校招生渠道。而从2021年起，高职院校入学考试时间调整到每年春季进行，届时，也将全面实施高职院校分类考试招生。

司徒渝说，新的改革让考生的选择权多了，有助于学生培养和发现专业和职业倾向，根据自身条件合理规划学习及发展方向，减轻学业负担。同时，高职院校通过分类考试招生选拔适合自身培养目标的学生，有助于学校办出特色，实现多样化发展。