一子落，满盘活。从制度设计上，被称为高新“人才十条”的《“菁蓉·高新人才计划”政策》，涵盖了“菁蓉·高新人才计划”、鼓励高层次人才可持续创新、鼓励产学研协同发展、强化对高层次人才的投融资支持、帮助高层次人才创业企业开拓市场、强化对高层次人才的表彰激励、鼓励海外人才离岸创新创业、鼓励人力资源服务产业发展、持续支持高层次人才创业企业发展壮大、开通人才服务“绿色通道”等十条新政策，在创新启动扶持、企业发展壮大、投融资保障、市场开拓、后勤保障等方面给予具有比较优势的政策保障，全面支持全球高层次人才来成都高新区创新创业。

“在过去每年5亿元人才工作专项经费的基础上，《‘菁蓉·高新人才计划’政策》将人才专项资金提高到每年10亿。”甘立军分析，未来5年，成都高新区将共拿出50亿元资金，全面提升各项人才政策扶持力度，全球范围内招揽顶尖人才，计划5年引进1万名高层次创新创业人才。

在此次启动的“菁蓉·高新人才计划”中，成都高新区创新设立“创智项目”“创客项目”“金融人才项目”“商务服务项目”“技能大师项目”“人文名家项目”六大人才项目，涵盖成都高新区新一代信息技术、生物、高端装备制造、节能环保、生产性服务业等主导产业和社会民生事业。其中，在传统“创客项目”“金融人才项目”的基础上，响应国家双创、工匠精神等号召，新增了“创智项目”“技能大师项目”“人文名家项目”“商务服务项目”。

对于入选“创智项目”“创客项目”的高层次人才给予最高500万元的创业资助，顶尖创新创业团队科技成果转化最高可给予1亿元的支持；对于从事科技研发的高层次人才最高给予200万元研发经费支持；对入选“金融人才项目”的高层次人才，3年内每年给予最高100万元的奖励；对取得CFA的金融人才，给予3万元奖励；对于商务人才、技能大师、名医、名师、文化名人，5年内给予最高50万元的奖励。