关键词：柔性引才

设海外人才离岸基金建“一带一区”格局

9月19日，菁蓉国际广场。一场吸引包括麻省理工、斯坦福、哈佛、剑桥在内的全球40余个世界一流名校创新创业人才，聚蓉赛“创商”的2016中国（成都）海外人才创新创业项目大赛，在成都高新区进行终极角逐。

此次决赛的“前30强”全球项目之中，超过半数创新科技技术，达到国内外同领域科技前沿水平。与以往创新创业大赛不同，此次决赛项目中，已有10余个创新项目，都将以此次大赛为起点，在成都高新区落户，将其创新成果在成都高新区转移转化，项目落户比例占据参赛项目约“半壁河山”。

这样一场直指全球视野的创新创业盛会，从酝酿到成型，仅数月时间。时间回到6月24日，2016中国成都全球创新创业交易会上，“中国科协（成都）海外人才离岸创新创业基地”正式授牌，落定成都，其成都离岸创新创业基地的核心起步区，就在成都高新区。

“海外人才离岸创新创业基地的起步构建，也在‘倒逼’高新区创新国际化高端人才招引模式的探索。我们思考的核心，就是如何将以往条块分割制约海外人才招引的政策，向柔性引才体制机制创新的方向改革拓新。”成都高新区党工委组织部副部长、人事劳动和社会保障局副局长徐传峰分析，简而言之，就是依托离岸基地建设，按照“不求所有、但求所用”的方式，柔性引进海外离岸人才进区开展科技成果转化。