青苏职中2014双选会700岗位“争抢”500中职学生

他们认为，青苏职中近年来在课程设置、专业培养模式和学生礼仪等方面按职业标准要求和培养学生，让学生能尽快入格，更好地满足企业对人才的需求。据介绍，青苏职中近500名2012级学生已被企业全部预订，明年毕业后就可根据协议履职。

为什么中职学生会受到企业的“抢先预定”？记者采访了在现场的一家招聘单位人力资源主管。她说：“动手能力强，是中职生走俏的重要原因。因为这类毕业生到企业后，动手能力强，上岗适应快。与大学生相比较，中职生工作踏实，珍惜工作岗位，‘下得去、留得住、用得上’，所以很多企业欢迎。”

已经获得工作岗位的学生们认为，“双选会”为自己创造了充分表现自我的机会，也让自己认清了不足与缺憾，表示将在以后的学习中有针对性地培养自己的能力，完善自我。苏雄才说，通过与企业的不断交流，学校更明确了下一步的培养方向与目标，“中职学校必须注重培养学生的实际工作能力，加强职场意识教育。”据了解，青苏职中还授牌草堂幼儿园等10家幼儿园为其学前教育教学实习基地。