成都人才新政实施4个月 近10万人才落户成都

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7天免费入住

人才安居许“蓉漂”一个美好未来

来成都求职的应届毕业生，可入住7日免费的青年人才驿站，安心求职。成都以更加包容的胸襟、更加便利的举措，热忱欢迎更多有识之士、青年才俊来蓉发展、扎根成都，在这里施展才华、成就梦想、实现价值。

成都全市22个区(市)县均建立了青年人才驿站，实现了“中心城区+郊区新城”全覆盖，为外地来蓉求职人才提供7天以内免费入住的便利，青年应聘者只需在网上提供毕业证、身份证、应聘通知单和相关证明材料便可申请入住。

“青年人才驿站工程包括青年人才驿站、青年人才云服务平台和青年人才之家三项内容。以‘线上+线下’的服务理念，为外地来蓉应聘的本科及以上学历应届毕业生提供7天以内免费住宿，并为来蓉、在蓉高校毕业生提供就业培训、城市融入、人才交流等公益性、综合性的增值服务，让青年大学生心中有温暖、脚下有力量，更矫健地在成都闯荡，更从容地与成都一同奔赴美好未来。”团市委有关负责人说。据了解，成都市青年人才驿站可提供床位736个，预计每年可服务2.5万余人次。截至目前，累计收到入住申请2030人、审核入住1873人次。

沈阳体育学院新闻专业学生曹博华于11月21日来到成都，并于当天入住高新区青年人才驿站。短短几天后，他就与高新区的一家用人单位达成了就业意向。“我一直想来成都发展，来之前搜索关注了青春成都的公众号，里面关于青年人才驿站的信息吸引了我。”这个年轻人又补充道：“高新区青年人才驿站就在地铁口附近，交通非常方便，而且周围企业云集，对求职者来说十分便利。驿站的条件也很棒，环境温馨，服务专业。”找到工作后，曹博华在朋友圈里刷屏，努力给身边的朋友推介成都。他说：“谢谢成都对我们外来求职者的帮助，已经有好几个哥们儿被我说动，也想来成都发展了。给成都点赞!”

在人才安居方面，成都市正在建立“售租结合”的住房制度，提供人才公寓、产业新城配套租赁住房和用人单位自建租赁住房，计划五年建设人才公寓和产业新城配套住房共35万套。目前，已清理出可用于人才安居的存量房源7384套，受理人才安居申请3051名。

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后续服务持续跟进

“蓉漂”们既落得了户又扎得下根

自今年7月“成都人才新政12条”实施以来，截至11月24日，全市本科及以上学历人才入户95080人，其中技能人才126人、本科83324人、硕士11006人、博士626人(有2人属双重身份入户)。30岁及以下74803人、31-40岁18763人、41-51岁1390人、52岁及以上124人。省外29966人，四川省内65114人。据不完全统计，全市新落户的青年人才中，已就业约占73.87%。

能不能落户?有没有住所?有怎样的工作机会?这些通常都是大多数年轻人，在选择一地就业或者创业时所考虑的实际问题。据调查统计，来蓉落户后尚未就业的青年人才在就业服务需求方面，排序前三位依次为：就业(创业)指导、岗位推荐和职业素养指导。“我们积极回应广大‘蓉漂’的热切期盼，打破以往‘先用后引’的传统模式，从‘降低门槛、简化手续’的理念出发，努力打造最具包容和最具人性化的人才落户制度，增强人才的融入感和归属感，贴心做好落户后的就业创业后续服务，让他们真正能扎得下根，融入成都成为‘时代风尚’。”市人才办有关负责人介绍，“我们不仅仅是让青年人才在公安局登个记、落个户，还对未就业的青年人才提供招聘信息和职业培训，帮助他们在成都扎根。”成都通过召开专场招聘会、提供就业培训、提供就业信息等多种方式帮助人才解决就业。目前仅由市人才办牵头，在成都国际非物质文化遗产博览园和电子科大举办的“蓉漂”青年人才专场招聘会、高校专场招聘会上，就提供了求职需求岗位1万多个，吸引接洽青年人才2万余人，收到求职简历1.5万多份。此外，各区(市)县还针对本区域新落户且有就业需求的青年大学生，组织了各具特色的专场招聘会。同时，成都市级层面开通了“蓉城人才综合服务平台”微信公众号，为人才精准提供就业创业信息、生活指南、在线业务预约办理等服务，目前已吸引近万人关注。

成都市坚持“走出去”和“请进来”相结合吸引青年人才来蓉发展。自9月20日开展“‘蓉漂’人才荟”系列活动以来，先后赴19个城市、76家高校(院所)、30多家企业开展活动，通过政策推介、人才招聘、高端人才交流与洽谈等方式，吸引高校青年人才1.3万余人。同时，通过美国硅谷、德国杜塞尔多夫、加拿大多伦多3个海外人才工作站、18个海外人才离岸创新创业基地，在全球范围叫响了“蓉漂”品牌。成都还将邀请国内外知名高校大学生每年暑期来蓉开展“感知成都行”活动，通过市容参观、园区走访、企业实践、政策宣传，向世界各地知名高校大学生展示天府文化魅力，营造“让蓉漂成为时代风尚”的社会氛围，提升成都对青年人才的吸引力。