成都全面建设具有国际竞争力的人才强市 服务城市发展 聚焦战略目标

针对全面建设具有国际竞争力的人才强市的必要性，成都市委组织部相关负责人进行了深入分析，“新发展理念，就是要在发展动力上实现从要素驱动向创新驱动的转换。当前，从全球经济发展趋势看，新一轮科技革命和产业变革正在孕育兴起，人才资源作为第一资源的特征和作用更加明显，人才竞争已经成为城市发展动力的核心要素。从全球人才流动趋势看，随着欧美国家移民政策的收紧，以及我国对外开放的持续推进，迎来引进人才的机遇窗口期，已经到了人才流入大于流出的历史性拐点。从成都在全省的地位作用看，作为全省改革发展的主战场，创新驱动的排头兵，四川省委历来对成都发展高度重视、寄予厚望，提出了要继续一马当先，发挥首位城市带头引领辐射示范带动作用等重大要求。从成都面临的机遇和挑战看，成都正处于‘一带一路’与长江经济带战略融合、天府新区上升为国家级新区、高新区建设国家自主创新示范区、建设成渝城市群、建设内陆自贸区、建设天府国际机场等一系列历史机遇期。”

该负责人表示，特别是随着建设全面体现新发展理念的国家中心城市壮阔征程的开启，我们比以往任何时期都更加需要广开进贤之路、更加需要广纳天下英才。实现这一系列宏伟目标，关键是要造就一支规模宏大、结构合理并具备专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的高素质人才队伍。“从党代会提出的目标任务看，我们只有广聚天下英才，才能实现建设创新驱动先导城市、城乡统筹示范城市、美丽中国典范城市、现代化国际城市、和谐宜居生活城市的发展目标，才能不断增强西部经济中心、科技中心、金融中心、文创中心、对外交往中心、交通通信枢纽的支撑和引领作用。”