名校毕业生都去哪儿了？双一流高校公布首份就业成绩单

对于地理位置靠近西部的名校而言，毕业生的西部就业率更是可观。西安交通大学的毕业生西部就业率为46.14%。兰州大学西部就业率高达53.22%，身处祖国腹地的四川大学基层就业人数更是达到了2241人，西部就业率高达60.57%。

事实上，2018年的一项针对大学生的调查也印证了这一趋势。中国青年报社联合问卷网对1976名在读和已毕业的大学生进行的一项调查显示，82.3%的受访大学生考虑到基层就业，75.9%的受访大学生认为到基层就业对自身发展影响大。

北京大学医学部护理学院2018届本科毕业生高尚尚成为一名选调生，如今在西藏工作生活。他表示，之所以这样选择，经过了多方面考虑。“这是一个非常好的机缘，大学4年来的学生工作、社会实践和志愿活动其实也在某种层面上坚定了我的选择。通过社会实践深入基层后我意识到，基层的医疗、教育方面太需要提升了。我从大二开始了解各个省市的选调生政策，3年后才决心去西藏基层。”

本科生多深造，民企成为就业新高地

这一年，众多一流高校都向社会交出了一份亮眼的成绩单，从就业去向来看，本科生的主流去向为继续深造，而研究生和博士生一般都有较好的职业发展起点。在招聘单位的选择上，民企逐渐成为名校毕业生的就业新高地。

从报告来看，一流高校本科毕业生大多选择深造。在31所公布具体数据的高校中，比例较高的高校有：清华大学本科生深造率为78.3%，北京航空航天大学本科生深造率为74.86%，复旦大学本科生深造率为69.22%，电子科技大学升学率为66.94%，中国农业大学本科毕业生深造率为57.78%等。

在半年前清华大学2018年本科生毕业典礼上，该校公布该年本科毕业生就业率为95.1%，签约民营企业的毕业生人数首次超过了国有企业，这引起了不少媒体的关注。名校毕业生就一定要去“体制内的铁饭碗”吗？这些90后、95后的毕业生“用脚投票”告诉社会，答案是不一定的。

中国青年报·中青在线记者梳理发现，在这些公布的报告中，共有19所高校分别统计了毕业生的国企就业率和民企就业率，在这其中，只有中国人民大学和天津大学的国企就业率超过了民企就业率，中国人民大学的国企就业率为27.67%，民企就业率为21.57%，天津大学国企就业率为31.34%，民企就业率为29.18%，其他高校的民企就业率均比国企就业率高。

在这些高校中，有些高校的民企就业率甚至是国企就业率的两倍。例如，云南大学的国企就业率为22.79%，而民企就业率为46.48%；北京航空航天大学的国企就业率为22.33%，民企就业率为39.52%；山东大学的国企就业率为23.45%，国企就业率为39.14%。

而在这中间，华为、京东、腾讯、阿里巴巴等大型民营企业成为名校毕业生最为青睐的工作选择。例如，东南大学2018届毕业生任职于世界500强企业人数最多的是华为技术有限公司，就业人数263人，武汉大学2018届毕业生就业人数排名第一的也是华为，为211人。

毕业于厦门大学的王东阳在接受中国青年报·中青在线记者采访时表示，“相比国企，我更倾向于去民企就业，毕业后我在网易当一名编辑，坐标杭州。虽然我的专业是国际政治专业，但是我觉得毕业后不能局限于此。年轻人需要用更加开放地眼光面对世界，加上我对电子产业感兴趣，所以我选择了网易作为踏出学校的第一步。”