智荟新津 创享未来丨2022成都“蓉漂杯”·新津 “津英杯”创新创业大赛圆满举行

12月17日，由成都市人才工作领导小组办公室主办，成都市新津区人才工作领导小组办公室承办的新津人才巅峰赛事——2022成都“蓉漂杯”·新津“津英杯”创新创业大赛决赛在新津区融媒体中心举行。

新津区委常委、组织部部长、社治委主A任黄刚，区人大党组副书记、副主任谢国彬，区级有关部门、各产业功能区、各镇（街道）、各国有公司相关负责同志，格力钛、民航物流等在津企业代表，相关资深专家和双创人才，以及40名晋级项目代表出席决赛现场。成都科技企业孵化器协会秘书长胡胜全、四川省创新创业促进会副秘书长杜春花等5名投资孵化专家、创业规划师担任大赛评委。

本次大赛分为创新组和创业组两大类，自今年10月启动至今，通过线上自主报名、线下单位推荐等方式，吸引全国各地80余个项目报名参与，参赛项目重点聚焦数字经济、智能制造、智慧农业等产业领域，经项目海选、项目初赛、赛事集训等前奏，共决出20个优秀项目晋级决赛。

会上，新津区委常委、组织部部长、社治委主任黄刚为大赛致辞，就新津的资源禀赋、产业环境、政策体系、双创成果和未来赛道等进行了深入推介。黄刚表示，人才是支撑发展的第一资源，是发展之基、转型之要、创新之源，要与人才成为事业合伙人，与人才成为幸福合伙人，与人才成为城市合伙人。新津区将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定人才引领发展战略，聚焦新津城市高质量发展和产才深度融合，以政产学研用创结合为驱动，构建对象全覆盖、服务全周期的人才政策体系；以全链条全要素服务为准则，持续搭建人才创新创业的大舞台，推动产业链、要素链、供应链、价值链、创新链“五链”融合，吸引高端要素聚津生根，助力“成南新中心，创新公园城”城市高质发展。

新津围绕建设大人才服务格局的宏伟目标对本次“蓉漂杯”大赛进行了全面升级，除同步举办创新大赛外，还增设3项高能亮点。以专项指导·赛事集训，实现“赛训一体”专业培训助力选手快速成长；以项目探店·创业代言，新式宣传让推介更为立体；以四榜齐发·张榜求贤，助力人才与企业需求高效匹配。

针对重点产业发展“卡脖子”难题以及企业发展重大需求，现场重磅发布了青年产业人才急需紧缺岗位职位榜单、青年人才创业机会榜单、重大产业化项目需求榜单和重大技术攻关项目需求榜单，面向全球人才张榜求贤，吸引人才揭榜挂帅，共襄难关。

路演现场，机场一体化围界报警系统、艾思全自动数据采集机器人AIS ACD Robot、智慧交通毫米波雷达应用项目等轮番路演。选手们侃侃而谈，全方位展现项目背景、项目优势、未来规划等。现场答辩、专家精彩点评，20支队伍展开激烈角逐……

通过对创新组、创业组的综合评比，最终，2022成都“蓉漂杯”·新津“津英杯”创新创业大赛决赛各奖项如下：创新组“高模型芳纶1414纤维的研发及批量化生产”项目获得一等奖，“川式酥肉工业化产品的开发”项目获得二等奖，“医用PVC系列材料的研制及推广应用”项目获得三等奖；创业组“光载毫米波器件及模块关键技术”项目获得一等奖，“积木拼接式家庭服务机器人”项目获得二等奖，“5G通讯用高透波新器件”项目获得三等奖。这6个优胜项目不仅有丰厚的现金奖励，还将作为对外招商引资的定点对象，获得在津落地签约、入驻产业孵化园等系列优惠政策支持及成都市“蓉漂杯”总决赛的“晋级直通卡”。

新津作为成都最年轻的都市新区，更是秉承“引入新思维”“寻求新突破”理念，不断优化人才创新创业发展生态，为人才提供“一对一”“精准式”“链条式”服务，全面打造有利于企业和人才发展的创新创业生态环境。

近期，新津将升级人才政策体系，推动“津津希望”人才引育模式向企业延伸；深化产教融合，加大青年技术技能人才培育；创建“场景城市”合伙人模式，实施“产业人+社区人”共建公园城市行动；提升”津英人才金卡”服务效能，打造人才信息数据库，全面丰富人才服务创新中心、人才特色街区和“津英人才公园”的功能场景。未来，新津将持续以创新创业为导向，做强“民营经济摇篮”称号，搭建“人、业、场”综合服务平台，持续助力海内外青年人才创新创业，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，打造双创下的绿叶新城。