成华创建全国社区治理和服务创新实验区

变“封闭”为“共管”

凝聚政企“新合力”

420厂厂区外迁，1万余户企业退休职工及家属留守生活区，“厂办社会”模式打破，生活区配套和治理严重滞后，群众急盼改变落后治理现状的呼声极高……脱胎于老工业基地的成华，这样带有鲜明历史特色的例子不是唯一。仅在面积1.5平凡公里、人口6.8万的双桥子街道，有一半的面积和人口是类似420厂职工生活区这样的区域。

如何将政府服务下沉，拓展到国企生活区？如何将现代社区治理理念融入到厂区宿舍大院中？如何尽快提升区域内职工的生活品质和幸福感？成华区开始了积极的探索“破冰”。

今年4月，通过成华区和420厂的积极协调，三街坊片区和双桥子片区正式成立政府公共服务管理站——自此，420厂职工生活区开始迈入社区管理时代。

“除了在治理方式上加强合作外，随后420厂还被列为下一阶段老旧院落整治的首批对象之一，区上相关部门将尽快启动对小区院落的整治和改善。”双桥街道负责人表示。

420厂无疑是成华区创新社区治理， 实施“政企共管”的一个缩影。据悉，成华区充分调动驻区单位力量参与社区治理。成发集团、西南石油局公管中心、机车车辆厂等驻区单位投入巨资，对企业自管宿舍区实施提升改造，切实优化提升小区居民生活环境。同时，引导驻区单位发挥阵地、资源等优势，与街道和社区开展共建互助，该区435个驻区单位与街道、社区签订共建互助协议，认领项目579个，345个驻区单位阵地向群众免费开放，东调企业自管宿舍区院落管理服务步伐加快，实现了政府、企业“各自为阵”向“政企共管”转变。