成都出租车协会首次公开直接招聘的哥 9家企业提供上千岗位

未来用的哥人才库招聘

企业要招人 协会直接发简历

“信息的不对等，不仅让黑中介侵害了的哥们的权益，也让出租车企业很头痛。”出租汽车协会副会长蒋燕表示， 3~6月，成都有1000多辆出租车面临驾驶员合同到期的情况，目前正处于驾驶员招聘的高峰期，陆续还将招聘更多驾驶员，而这次的公开招聘是阳光招聘的第一步。

据了解，出租车协会已经完成了成都市出租汽车驾驶员人才信息管理系统的建设，并将在4月25日正式启用。

启用后，招聘和应聘都将全程透明。在系统内，所有在册驾驶员和已经取得从业资格的准的哥都将被录入人才库。一旦有企业招聘，协会将按照顺序等额发送驾驶员资料给企业，供企业录用。如果第一批备选驾驶员未能全部应聘成功，将继续保留一次，优先发送给其他有招聘需求的企业。

出租汽车协会会长孙亚军告诉记者，系统正式启用后，驾驶员求职必须在协会报名，企业招聘驾驶员只能从管理系统中挑选驾驶员。这样的阳光招聘方式可以杜绝中介，保障驾驶员合法权益。