成都人才新政十条 顶尖人才个人最高资助5000万

(五)关于激励人才。建立杰出人才荣誉制度，对符合条件的人才授予 “成都市杰出人才”荣誉称号，给予100万元奖励 。

十条政策具体内容：

《关于深入实施 “创业天府” 行动计划 加快 打造西部人才核心聚集区的若干政策》

一、加大引进人才资助力度。设立总额不少于20亿 元的人才发展专项资金，大力实施 “成都人才计划”，全 力引进海内外高层次领军型人才和顶尖创新创业团队。 建立国内一流的人才资助体系，实施分类分层资助，对 国际顶尖人才、国家级领军人才、地方高级人才分别给 予300万元、200万元、120万元的资金资助，区 (市) 县给予相应的配套资助。

二、引导激励多元引才。设立引才 “伯乐奖”，激励 企事业单位、人才中介组织等多渠道引才。对推荐人才 (团队)来蓉创新创业并入选市以上人才计划 (项目)的 社会组织及个人，按推荐1人 (团队)最高20万元的标 准进行奖励。探索建立 “企业提需求+高校出编制+政 府给支持”的联合引才机制。建立中国 (成都)海外人 才离岸创新创业基地开放引才。

三、实施本土人才自主培养计划。实施 “成都优秀人才培养计划”，在科技创新、经营管理、金融服务、技能技艺等10大领域 ， 每年遴选培养100名左右急需紧缺的中青年骨干人才，给予每人30万元的资助。实施 “创 业新星”计划，每年选拔和培育100名左右创新能力强、创业项目优、发展潜力大的青年 (大学生)人才，给予 每人20万元的资助。实施 “产业实用人才开发五年行动 计划”，5年培育5万名左右技术、管理和技能人才，引 导企业依据贡献度从成果转化收益中提取一定比例进行 特殊奖励或实行股权、期权奖励。