成都一对一服务专家人才营造宜业环境区县将设立引才“伯乐奖”

党委联系优秀专家人才 搭建高效的沟通交流平台

值得一提的是，根据中央关于建立完善党委联系专家制度，为加强党委与专家人才的直接联系，搭建党委与专家人才沟通交流平台，营造人才发展良好环境，成都市委组织部制定了《成都市党委联系优秀专家人才制度》，旨在进一步加强市领导与成都市优秀专家人才的直接联系，搭建高效的沟通交流平台，营造专家人才创新创业良好生态环境。

《成都市党委联系优秀专家人才制度》明确了领导干部联系优秀专家人才的联系对象、联系内容、联系方式、工作要求等。其中，联系对象为在所属领域具有较高的知名度、权威性和引领性，并为成都发展作出突出贡献的优秀专家人才，如在蓉“两院”院士、国家和“万人计划”及四川省、“成都人才计划”专家等。联系内容包括了解专家人才思想、学习、工作、生活等情况，指导、协调、督促有关部门帮助解决实际困难；了解专家人才创新创业需求，整合各地各部门政策资源，为专家人才创新创业创造有利条件，提供“一对一”精细化服务，营造良好的发展环境等。建立党委联系优秀专家人才制度，有助于进一步加强市领导与成都市优秀专家人才的直接联系，搭建高效的沟通交流平台，营造有利于专家人才创新创业的宜业环境，把各类专家人才团结凝聚到成都经济社会发展的各项事业中来。

市委组织部相关负责人表示，此外，成都市还将在人才聚集区建立“新型人才工作站”，提供一站式代办服务，延伸人才工作“手臂”，创新人才服务方式，提升服务人才水平，营造良好的人才发展环境。定期开展专家疗养，建立杰出人才荣誉制度，对有杰出贡献的仁人志士予以荣誉褒奖：对在成都创新创业5年以上且为经济社会发展作出贡献的高层次人才，经评审认定，授予“成都杰出人才”荣誉称号，给予100万元的奖励。