2016成都金融业年终奖调查：国有银行“稳”得起 券商降五成

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股份制银行员工吐槽 国有银行淡定不少

虽然受经济持续下行影响，金融机构与商业银行净利润持续下滑，但其年终奖却仍让其他行业的人羡慕不已。有数据显示，相比2015年的1.07万元，2016年金融行业年终奖均值妥妥增长了62%，以1.72万元的年终奖均值排在全行业榜首。来自中智咨询·调研中心的《2016年终奖发放计划调研报告》也显示，金融行业2016年年终奖平均水平为36782元，依然在各行业中拔得头筹。

但值得注意的是，总体来看虽有增长，但相比2015年，还是不少股份制银行和城商行年终奖有所下滑。一家城市商业银行的柜员在接受天府早报记者采访时表示，他的年终奖比去年少了1万元左右，他所在的支行还算业绩较好的网点，其他业绩一般的网点柜员，估计年终奖还要少一点。此外，该人士透露，股份制商业银行的员工年终奖普遍下降的不少，某银行的普通员工年终奖甚至比去年少了将近40%。

相较于股份制银行员工纷纷吐槽，国有银行的员工似乎要“淡定”不少。据成都某国有银行一支行行领导介绍，与2015年相比，2016年该行的年终奖并没有减少，而且该行的年终奖基本上在2016年12月底就已发放。她的说法也得到了该行其他人员的印证。

薪酬不降已属难得，而有的国有银行竟然稳中有升。“从柜员到客户经理，再到中层，2016年的年终奖普遍涨幅在20%。”提及2016年的年终奖，四川省内另一家国有银行的中层管理人员小徐(化名)很满足，当然他也表示，年终奖不降反升的背后，是该行员工巨大的付出，对于他们业务部门来说，晚上加班到八九点已是家常便饭。

要说辛苦，股份制银行员工也辛苦，但为何在2016年竟和国有银行形成如此反差。对此，一位在银行系统工作近20年的管理人员解释到，一方面是因为前几年不少股份制银行的年终奖确实很高，如今一旦调整，就会引起心里上的巨大落差;另一方面，前几年，部分股份制银行风格比较激进，放了很多贷款出去，而如今经济不好，造成不良率攀升，使得利润遭侵蚀。“毕竟银行员工的薪酬和年终奖，和银行本身的利润息息相关。”这位老银行人意味深长地说到。