聚焦四：保障服务

区领导直接联系人才

专人协调解决经营发展困难

武侯区非常重视高层次人才对区域经济社会发展的推动作用，通过深化改革创新，积极推进“五个武侯”建设，还特别为高层次人才提供了保姆式的贴心服务。  

武侯区建立了区领导直接联系高层次人才制度，协调高层次人才解决在创新创业、生活工作等方面的现实困难。区委组织部相关负责人表示，通过为高层次人才设立行政审批的绿色通道，为高层次人才创业提供“一条龙”服务；成立特约服务小组，对高新技术企业采取提前介入方式，为高层次人才创新创业提供政策咨询等方面服务，同时安排专人协调解决高层次人才在企业经营发展中遇到的各类困难。

据了解，该区还在产业功能区和各街道设立人才服务机构，提供各项基本的公共服务，实现人才公共服务信息化、网络化，确保了人才服务网络的全覆盖。

该区以技能型人才培养为重点，还专门引进了英格玛人力资源公司，建立了武侯区人力资源信息化专业服务平台，同时以购买服务等方式为高科技企业提供组织规划、委托招聘、人事外包、职业培训等服务项目，促进人才服务资源配置的合理化和市场化。

另据了解，为了让高层次人才在武侯安心创新创业，区委、区政府还从创业资金扶持、配偶随调、子女入学优先保障等方面吸引高层次人才来武侯区发展，并为高层次人才提供人才公寓、医疗保健、心理咨询、法律援助等方面的贴心服务，让高层次人才在武侯切身感受到“宜居宜业宜商”的现代化和国际化的城市品质。