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四川史上最大规模公务员招考 26万人竞争1.2万岗位
2016-07-15 15:12:20  |  新闻中心 都市生活政务信息 

他微微一笑,轻轻吐了一口气。这则新闻他早就看过,也关注过网友的评论。5分钟内,他整理好了自己的思绪,开始陈述观点。

答题过程中,考官们不动声色地观察着他。答题完毕,主管官向他宣布面试成绩88分,他在成绩单上签字确认后离开考场。这个分数是当天上午的最高分。

事后,在接受华西都市报记者采访时,黄楠认为,考题的材料让他不陌生,容易产生共鸣,在接地气中以小见大。这种接地气,让他在考场变得更放松。

考题解密

公招公务员中的面试,到底考核考生哪方面的才能?或许通过考题,我们可以管中窥豹。7月8日至11日,4天时间,出现4套不同的考题。据考生透露,面试题印着六七百字的材料,这些材料都来自于今年省内外发生的新闻,并附上彩色新闻图片。材料后面,列出3个问题,主要考核考生综合分析能力、语言表达能力、沟通能力、计划组织能力、应变能力、信息获取能力等。

给予每个考生的时间只有15分钟,其中,5分钟用于审题,10分钟用于陈述。

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来源 华西都市报  |   作者 席秦岭 陈禹毅
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