全国人大代表孙明:细化供给侧改革举措 推动民企转型创新发展
“供给侧结构性改革,就是要从提高供给质量出发,用改革的办法推进结构调整,矫正要素配置扭曲,扩大有效供给。”十二届全国人大五次会议上,全国人大代表、市工商联主席孙明建议,政府要进一步转变职能,优化、细化供给侧改革举措,为民营经济发展提供有力的政策支持。
孙明认为,去产能、去库存任务较重的钢铁、建材行业,要以更开放的姿态“走出去”,消化过剩产能;而产能过剩的质量较高、效益较高的优势民营企业,应兼并重组或上下游企业组成战略联盟。
对此,孙明建议,政府对于处于“去除”领域的传统民营企业要分行业、分区域区别对待。对于前者,应积极搭建“一带一路”“蓉欧+”战略平台,支持民营企业走出去;对于后者,应在土地、税收、社保、人才、信贷和财政补贴等方面给予支持。同时,重点支持一批具备电商应用基础的民营企业和有实力的大企业,培育一批电商服务企业,建立和完善电商服务产业链条,推进专业电商与企业电商有效链接,鼓励实体企业与电商企业联手,强强发展。
就如何实现“去产能”企业员工的转岗再就业问题,孙明认为,应强化再就业和创业培训,“对于过剩产能的失业人员和长期停产企业的拟分流及转岗职工,社会保障部门可结合其特点组织就业再培训。”她建议,可重点开展高新产业、先进制造业、生产服务业以及旅游休闲、健康养老、家庭服务等生活服务类培训项目,同时,将这些职工的信息纳入实名制管理,为其提供就业信息、职业培训、政策咨询等“一对一”服务,甚至提供创业培训平台。
在孙明看来,企业和高校协同创新中,企业和高校的网络信息平台的搭建,对联合技术攻关起到了桥梁作用。对此,她建议,搭建企业、高校科技合作平台,创新“校、企”合作模式,“企业可以发布需求,得到高校更多技术支持,高校则会有更多的科研经费。”
孙明认为,应优化民营企业人才工作的舆论环境,“可通过各类新闻媒体,宣传民营企业引进人才、激励人才、发挥人才的作用、促进事业发展的典型事例。”同时,建立科学的“民营企业人才调查与进入机制”,通过市场来调节人才流动,彻底消除人才进入民营企业的户籍、人事档案、职称、社保等体制障碍和政策壁垒。继续深化行政审批制度改革,继续清理行政审批事项,坚决取消缺乏法律依据的行政审批项目,提升政府审批效率。
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