成都版《猎场》：企业创始人揭秘如何介入人才再分配

神秘、出入高端场合、衣着光鲜、霸气有为，胡歌主演的热播剧《猎场》，让不少观众对“猎头”一职以及“猎聘市场”产生了的兴趣。猎头和猎聘市场在现实生活中究竟是怎么样的?近日，成都商报记者走近成都企业——大瀚人力资源集团，为你揭开猎头公司的神秘面纱。

行业样本

第一批猎头

放弃世界500强工作

携妻子创业

大瀚1999年诞生于成都，迄今已为超过100家世界500强企业提供过猎头服务，微软、intel、可口可乐等全国知名企业的都是它的客户。

大瀚由一家小的夫妻店演变而来。4月27日，成都商报记者来到了成都市天府三街新希望大厦，在这里见到了大瀚联合创始人康兵。“创业前我太太在美国电报电话任人事经理，我在成都AIG(美国国际集团)里工作，一周时间内我们决定在成都成立猎头公司，然后我俩都从世界500强企业里辞职了”。

“那时候有很强的冒险精神，并且看好猎头这个行业。”康兵告诉记者，在美国留学期间，接触到了世界五大猎聘之一的创始人，被他们口中所谈到的关于猎聘的内容吸引，对这个行业产生了浓厚的兴趣。此后康兵便开始收集资料，借鉴国外经验，就猎聘行业写下了几十万字的论文。

辞职后，康兵和太太经过再三商定，决定将公司开在成都，“最开始国内还没有这个理念，我们算是最早一批成立的猎聘公司，当时猎头行业在中国初步兴起，几乎都是具有全球人力资源服务理念的外资企业在应用猎头服务”。

第一笔单子

啃下硬骨头为知名快消企业服务

第一笔单子就是一块硬骨头，康兵说，“那是全球知名的快消企业，经过不低于10次的沟通，客户才抱着试一试的态度，将前期寻猎了很长一段时间都没有成功的一个职位交给了大瀚。在2000年左右，该职位年薪已近20万。”

“我们全部团队的人员都投入进来，分工合作，硬是在很短时间内寻猎到适合的人选，并成功入职。客户由此对我们产生信任，随后一系列的职位都交给了我们，也帮助我们开启了创业初期的成长之路。”康兵说。