媒体评论：一边熬夜一边养生 别让年轻人过早力不从心

工作多了，给自己上紧了发条，自然也减少了健康管理的时间投入。上班时总是紧绷着，下班以后追求放松，是完全可以理解的心情。另一个层面来说，年轻人面临的诱惑也多，娱乐方式多种多样。以前打打球就算娱乐，虽然简单却不失为健康的锻炼方式，社交也必须走出去与人见面，现在网剧、网游、网文应有尽有，让人“宅”在家里就获得成倍的快乐。

透支身体，源于对身体真实状况的陌生和大意。看到新闻里年轻人猝死的报道，总以为这一切离自己还很遥远。身体素质本应该最好的一群人，却又是对身体最不在意的一群人。现在或许还只是隐患，到未来就会是躲无可躲的疾患。

公共体育设施的建设，对年轻人需求的满足程度远非尽善尽美，甚至还存在不友好的一面。尽管城市里的商业健身房密度越来越高，高昂的会员费却让人一点儿也爱不起来。看看小区里，依旧是那几个只适合中老年人动动胳膊、甩甩腿的简易健身装置，天气一冷，那些露天健身装置更是无人问津。而如果喜欢对场地要求高的运动，像游泳、羽毛球，不光要专程坐车去寥寥无几的运动场馆，还要提前预约，再交上一笔不菲的场地费。

运动门槛的抬升，自然过滤掉了那些对运动缺乏热情而身体状况亟待改善的人。不服者也许会反问：只要想动，就在街面上跑跑步就行了。试问，在车流密集的城市，还能找到几条适合慢跑的街道？最近的公园也许都要坐车去。难怪，散步成了最大众也最没有挑战性的运动方式。

走出“朋克养生”，也需要用人单位创造积极氛围。企业管理者理应意识到，员工是公司最宝贵的财富。最高明的管理方式，不是迫不及待地榨干每一个年轻人的青春与精力，而是让员工找到归属感，感到这是一个可以干事业的地方。有的企业5点半下班，却提供6点半的班车，8点钟的免费晚餐，10点以后打车可以报销，还有免费的职工健身房开放。有人调侃所有福利都是围绕方便员工加班而设立的，但这何尝不是人性化的管理？既然加班无法避免，奋斗又是年轻职场人士的必由之路，那么为何不创造更完善的保障条件。

身体健康是一切的基础，谁都知道这个常识。常识不仅是用来重申的，更重要的意义在于践行，而不能在一遍又一遍的唠叨中扩大知行鸿沟。90后朋克养生，事关年轻人的态度和价值取舍，更考验整个社会对青年的关怀，不管如何，绝不能让年轻人在不久的将来力不从心，在无助中感到身体的反抗。

王钟的 来源：中国青年报