成都家政行业薪资分化：40天花了一万一 白领直呼月嫂请不起

月嫂工资是普通家政从业者两三倍

此外，家政行业对于服务的分类更加细致和专业，“打个比方，现在扫地的就只管扫地，煮饭的就只管煮饭，看护老人就只管看护老人。工作要求越专业的当然价格就越高。”

赵光绪认为，未来家政分工可能会更明显，竞争也会更加剧烈，行业面临进一步洗牌。提醒签订合同明确工作内容 健康体检不可少

赵光绪说，现在找家政服务一般分为4步：1、找到家政服务提供者;2、雇主与家政从业者在第三方见证下进行面试沟通，确认工作内容和薪资等事项;3、签订劳动合同;4、合同执行。

“最好选择有口碑有实力的家政服务公司。”赵光绪提醒广大雇主，为了避免矛盾和纠纷，雇佣家政从业者时一定要如实告知对方工作内容和性质，千万不要隐瞒，此外，合同和健康检查也是必不可少。

“如果在合同执行过程中双方发生了不愉快，一定要及时向家政服务公司反映。该培训的培训，该换人的换人，以免出现不必要的问题。”赵光绪说。