武侯区教育局公办学校试点“合同教师”

学校共有76名教师，但包括校长在内，仅有6名教师有国家正式编制身份，另70名教师均由学校自主公开招聘而来，签订劳动合同。

与其它公办学校不同，主要由“无编制”教师构成的川大附属中学西区实行“经费包干”制度，结余的公用经费可用于人员经费，教师工资考核实行多劳多得，优劳优酬。同时，学校还下放管理权，从与自己利益密切相关的工资方案到学校未来的发展规划，教师都能“说了算”。

记者昨日从武侯区教育局获悉，今年区内已有10所公办中小学主动提出试点申请，武侯区教育局将根据相关规定进行论证后，选择试点实施。

制图 王雪

编制困局 学生人数大幅增加 教师编制少

成都商报记者从武侯区教育局了解到，武侯区中小学教职工编制数自2009年按照当年学生数核定以来，已6年未做大的调整，如今，公办中小学学生数已大幅增加，未来两年，武侯区还将兴建中小学5所，幼儿园12所，以满足1.2万学生和幼儿的入学需求。“而现有教师编制无法满足迅速增长的教育需求，编制问题成为了限制区域教育发展的瓶颈。”武侯区教育局相关负责人介绍说。