成都市国资委：大力加强党的建设 不断推动引领国资国企改革发展

从严管住班子和企业领导人员。认真落实市委关于国企党组织“核心引领”行动，着力在建设引领型国企党委、融入型直属党组织、服务型基层党组织“三型党组织”上下功夫，严肃党内政治生活、严格贯彻民主集中制，特别是对涉及“三重一大”的问题都集体研究决策，有效发挥领导核心作用。

从严落实党风廉政建设责任，先后制定《市属国有企业落实党风廉政建设主体责任考核评估细则》《市国资委实行党风廉政建设主体责任约谈制度规程》等制度，分别从8个方面73条具体任务、4个方面42条具体任务、4个方面107条具体任务，制定党委班子、书记和成员《党风廉政建设责任清单》，将履行主体责任、“一岗双责”情况纳入班子、成员和企业领导人员考评，考评结果与选拔任用、薪酬等挂钩，4次对20户国企进行检查督导考核，促进了责任落地。

抓融入引领发展

推动全市国企做强做优做大

“国资国企系统直接面向经济民生和改革发展。”相关负责人表示，成都市国资委坚持对接融入中心工作，确保党的政治、思想和组织优势转化为公司治理、科学管理和市场竞争优势。

坚持党建与企业改革发展相联动。国企党建与改革发展融合迸发战斗力，指导企业把党建深度融入生产经营和深化改革之中，形成联动互促格局。2016年，全市国企抵御经济下行压力，大抓提质增效，国有资产总额达到18742.09亿元，实现营业收入716.75亿元，利润总额51.3亿元。