新都区锦水苑 “烫手”社区升级为精品新型社区
通过实践探索提炼,锦水苑社区形成了“六大体系、六个治理”的“系统治理” 模式:
■构建社区多元治理体系,强化基层组织的治理能力。
完善社区自治组织架构,在原有监事会、议事会、居民代表大会的基础上,民主选举产生楼栋长、单元长;搭建居民和社区组织沟通交流平台,成立治安巡逻、城管进社区、文艺、调解纠纷等8支队伍;建立“社区——小区——楼栋”三级治理网格,通过网格化将社区工作逐级分工细化落到实处,并由此实现党组织和群众工作体系在社区的全覆盖。
■规范社区便民服务体系,扩展政府的治理职能延伸。
便民服务站进行标准化、规范化建设,将教育卫生、计划生育、司法综治、医疗社保等社会治理和公共服务事项延伸到社区,打造社区居民“15分钟生活服务圈”。同时,启动新市民培训,联系企业走进社区开招聘会,定期举办文化与科技培训讲座,组织健身、文体队伍参加区里比赛等。
■健全社区公共服务供给体系,优化社区多元治理机构。
在确立主导地位前提下,充分发挥市场机制与社会机制作用,建立公共服务多元主体协同机制,拓展公民参与渠道和范围,大力培育社区组织,形成“社会协同、共建共享”的供给格局。
■完善社区居民自治体系,拓宽居民的参与治理渠道。
组建一支由15名居民自愿参加的“社区居民观察员”队伍,协助社区各项治理,监督评议社区物管、城管、治安巡逻履职情况,并对居民不文明现象进行劝导;引导居民参与民主自治,如投票选取“清洁之家、文明之家”等,以及楼栋长、单元长选举。
■培育社区社会组织体系,完善社区社会协同治理机制。
社区通过购买服务先后引入了居家养老服务和田园社会组织服务,满足居民家门口享受专业服务需求;社区自身成立文艺演出宣传队、太极养生协会等社会组织,服务社区群众;建立社区自愿服务站,下设7支志愿者服务队,招募有技能、时间、经验的居民志愿者,开展帮残助老、扶弱助幼等特殊人群关爱活动。
■搭建社区大调解工作体系,形成矛盾调处联动治理机制。
通过应急治理进社区,法制广场进社区,建立“大调解工作站”,实行调解网格化,依靠网格治理中的社区调委会调解员、居民小组长、楼栋长等及时排查、调处矛盾纠纷,确保“零激化”;配合区检察院、司法局、流管办深入社区,实现社会矛盾联调、问题联治、工作联动、平安联创、特殊人群联管。
- 上篇文章:沈龙:我为川剧《尘埃落定》做服饰
- 下篇文章:中外企业加速投资成都 世界轮胎巨头米其林不愿错过
028-86612222
028-86969110 96111
028-85587777 85555046
028-88881890
028-84321999