新都区构建“1+2”党建责任述职评议体系 半年晒一次当初的承诺现场交账
据悉,根据《办法》要求,新都区同级党建述职每半年就要举行一次,年初述职各位领导要提出自己的问题,明确抓党建工作任务,半年后还要拿着成绩单来交账。
顶层设计确定“航向”
夯实责任频出实招
“抓党建,归根结底是个责任问题。如何扭住‘主体责任’这个牛鼻子,让‘关键少数’发挥示范引领作用,是我们党建工作创新的一个重要着力点。”据新都区委组织部部长刘怒海介绍,该区在扎实开展各级党组织书记抓党建述职评议的基础上,于去年全国首创区委常委和区人大、政协、法院、检察院党组书记向区委常委会专项党建述职的“1+5”同级党建责任述职,年初又创新开展了党建分管责任人“直接责任”述职,今年春节后又拉开了领导班子成员“一岗双责”专项述职的序幕。
据悉,为了解决党建责任制“顶层设计”的问题,新都区还制定了《关于深入开展“1+2”党建责任述职评议工作的实施意见(试行)》,规划了不同层级党建述职工作的推进表和路线图,通过做优做实顶层设计,形成了纵向覆盖区级领导、各级党组织书记、党建分管负责人、班子成员,横向覆盖机关、行业系统、产业园区、国有企业、两新组织、学校、医院等领域的党建工作责任体系,层层压实党建工作责任。
本报记者 赵荣昌
[相关:党建] [来源:成都日报] [作者:赵荣昌] [编辑:成都热线 ]
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