成都市人社局出台一揽子实施办法推动人才新政落地落实

【技能提升】

技能人才提升技能等级可获补贴

预计8月底前可启动办理

成都市实行技能人才技能等级提升补贴，明确对依法参加失业保险并累积达到36个月，并取得初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）国家职业资格证书（或职业技能等级证书）的成都市企业职工，分别按照最高1000元、1500元和2000元的标准进行补贴。属于成都市急需紧缺职业（工种）的，分别按照最高1100元、1800元和2500元的标准进行补贴。目前，预计8月底前出台具体实施细则并启动办理。

同时，在高技能人才技能提升培训补贴上，明确在成都参加社会保险的企业、承训机构，对企业中生产运输操作类职业（工种），参加培训并取得技师、高级技师国家职业资格证书的，分别按照技师5000元/人、高级技师6000元/人标准进行补贴；对企业中商业、服务业等其他职业（工种），分别按照技师3000元/人，高级技师4000元/人标准进行补贴；对参加高级技师继续提升培训合格的按照1000元/人标准进行补贴。

【培训补贴】

落实全民免费职业技能培训

9月底前出台具体实施细则并启动办理

全民免费职业技能培训是“产业新政50条”的重要内容，如何落实？记者了解到，将设立专项资金，支持技工院校、高技能人才培训基地、技能大师工作室面向社会开放培训资源，根据自身特点与培训能力，设置免费培训课程，向有就业创业愿望的市民提供免费培训。对新取得职业资格证书的，全额报销考试费用。预计9月底前出台具体实施细则并启动办理。

在校地校企合作培养技能人才方面，明确对成都市技工院校根据成都产业发展需要调整学科（专业）设置的给予最高2000万元的补贴支持。对成都市企业与技工院校合作开展人才培养的给予最高500万元的补贴支持。对合作建设学生实训（实习）基地的给予最高100万元补贴支持。该项政策预计9月底前出台具体实施细则并启动办理。

同时，5年内在全市甄选100家企业、1万名企业技能人才参加新型学徒制培训。明确两年以内，分别按照中级技术工人每人每年不超过4000元，高级技术工人每人每年不超过6000元，培训费用60%的标准进行补贴。

此外，具备高技能人才培训能力的技工院校、行业及大中型企业培训中心、其他职业教育（培训）机构可申报成都市高技能人才培训基地。对确定的培训基地项目，成都市财政将给予每个100万元一次性补贴。